ESH/HSE Coördinator
In the role of ESH Coordinator you will coordinate the environmental, health, and safety management systems and procedures of HAL Allergy B.V. and HALIX. You will work closely with an ESH Officer and report to the Director Quality. You will also work together with operational departments with the main goal to implement Environmental, Safety and Health measures. You will focus on the whole location in Leiden (HAL Allergy and HALIX; departments of Production, Supply Chain, Technical Services, QA, QC and Development; clean rooms, laboratories, warehouse and technical areas).
Wat ga je doen?
Development and Maintenance of the Health, Safety & Environmental management system, in order to stay compliant to local and regional legislation.
Act as the chairperson of the ESH management committee
Coordinate and implements proper working conditions and environmental projects.
Ensuring the organizational activities to comply with local health, safety & environment regulations and the best practices in the industry.
Working in close relation with the management to set safety standards, compliant to applicable regulations.
Responsible for the Emergency Reponse organization
Developing systems, policies, procedures, manuals
Arrange for exercises and training.
Coordination of risk assessments and identifying hazards; advising on this matter.
Develops and implements preventive actions of potential hazardous situations.
Carrying out safety inspections and internal audits and reporting to the management for corrective actions.
Ensuring preventive measures, hazard control and that personal protective equipment are implemented and used.
Recordkeeping of all safety related events, and the investigation thereof.
Investigating and report accidents and near misses and advises on- and implements preventive measures.
Compiles accident related data obtained from departments, divisions and affiliates; prepares annual and periodic reports summarizing the safety status of the department, divisions and affiliates.
Wat breng je mee?
At least a Bachelor level education, supplemented with a safety management or an industrial hygiene education (e.g. Hogere Veiligheidskunde or Arbeidshygiëne); experience with biological (GMO) safety is an asset.
Minimum of 4 years of relevant working experience in pharmaceutical production and/or chemical laboratory, or in regulated food production;
Experience in a coordinating role.
Good knowledge of both English and Dutch, both verbal and written.
Naar wie zijn we op zoek?
We are looking for a motivated and experienced ESH/HSE professional who has the ability to take initiative and drive change. Next to showing strong organizational, communication and persuasive skills, it is important that our ideal candidates can work independently and has a hands-on and can-do mentality.
Wat bieden we je?
- Je maakt deel uit van een gestaag groeiend en dynamisch biofarmaceutisch bedrijf dat een geweldige omgeving biedt voor zelfstarters;
- Een cultuur die gekenmerkt wordt door ondernemersgeest en een vriendelijke en behulpzame sfeer. Het welzijn van de patiënt staat bij ons altijd voorop. Deze combinatie vormt de basis voor een interessante en uitdagende omgeving;
- Je komt te werken in ons dynamische hoofdkantoor in Leiden, waar we werken aan de volledige productpijplijn van ontwikkeling tot commerciële productie;
- Je gaat deel uitmaken van een bedrijf dat erop gericht is mensen te helpen een gelukkiger en gezonder leven te leiden;
- Een marktconform salaris dat past bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring;
Je sollicitatie
We horen graag van je! We zijn geïnteresseerd in je cv, maar we willen ook meer weten over je ambities, je persoonlijkheid en wat je drijft om te solliciteren. Voeg dus zeker een korte motivatiebrief toe waarin je vertelt waarom jij een match bent voor deze functie. Het sollicitatieproces bestaat uit een introductie door de Recruiter, twee interviews via videogesprek of live op ons kantoor in Leiden met de Hiring Manager en/of een afdelingsspecialist, gevolgd door contractonderhandelingen. Afhankelijk van de vacature kan een assessment onderdeel uitmaken van het proces.
Belangrijk bericht voor werving en selectiebureaus
HAL Allergy accepteert geen ongevraagde benaderingen van wervingsbureaus en/of zoekbureaus (zoals bijvoorbeeld het opsturen van cv's) voor vacatures die op deze of een verwijzende website zijn geplaatst. Alle werving- en uitzendbureaus worden verzocht om contact op te nemen met HAL Allergy Recruitment via recruitment@hal-allergy.com om te informeren naar een mogelijke wervings- of uitzendovereenkomst met HAL Allergy.
HAL Allergy, voor wie op zoek is naar farmaceutische innovatie
HAL Allergy is een van de Europese topspelers in de ontwikkeling, productie en distributie van allergeen-immunotherapieën voor de behandeling en preventie van allergische aandoeningen. Wij richten ons op de ontwikkeling en productie van gemodificeerde allergeenextracten voor therapeutische en diagnostische doeleinden van luchtweg- en voedselallergieën. Bij al onze activiteiten staat het welzijn van de patiënt altijd voorop. Bij HAL Allergy stimuleren we open discussies, een ondernemersgeest en nauwe samenwerkingen binnen de teams en met onze internationale collega's, in totaal meer dan 300 zeer gespecialiseerde mensen in verschillende functies. Als jij ook onderdeel wilt worden van een innovatieve en uitdagende farmaceutische speler dan is dit een uitgelezen kans!
HAL Allergy heeft haar hoofdkantoor in Leiden, waar alle disciplines onder één dak werken, van ontwikkeling tot verkoop. We werken in een informele, cultureel diverse organisatie met ruimte voor groei en voortdurende persoonlijke ontwikkeling. Het kantoor van HAL Allergy is gelegen midden in het bloeiende en energieke Leiden Bio Science Park, het grootste innovatiedistrict van Nederland op het gebied van Life Sciences & Health. Het centraal station en het eeuwenoude stadscentrum van Leiden liggen op slechts 5 minuten fietsen van ons kantoor.
.jpg)